Все адреса в г.Пермь (64)
Italiano в России (2168 отделений)

Пермь (64)

Уфа (84)

Нижний Тагил (25)

Екатеринбург (2)

Миасс (2)

Магнитогорск (38)

Показать все города

"Почта, телеграф, переговорные пункты" рядом:
 
оставить отзыв

Адрес:

614104, Пермь,
улица Уссурийская, 19

Телефон:

8 (342) 275-38-16,
8 (342) 275-38-58,
8 (342) 284-73-00


Как доехать на общественном транспорте:

Сайт:

http://www.russianpost.ru

Последний отзыв:

Об этой компании еще нет ни одного отзыва

Рубрики:

  • Почта, телеграф, переговорные пункты;
  • Почтовые услуги;
  • Прием коммунальных и иных платежей

Деятельность:

Данные об организации «Почтовое отделение №104» размещены в справочнике Перми в рубриках «Почта, телеграф, переговорные пункты», «Почтовые услуги», «Прием коммунальных и иных платежей». «Почтовое отделение №104» зарегистрирована по адресу Пермь, улица Уссурийская, 19. Связаться с администрацией можно по телефонам 8 (342) 275-38-16 , 8 (342) 275-38-58 , 8 (342) 284-73-00. Сайт http://www.russianpost.ru

О компании:

Приоритетами HR-стратегии Почты РФ считаются введение систем управления по целям ключевых уровней, проф. рост работников и повышение престижа фирмы как работодателя. Эти вопросы фирма будет решать с помощью более тесной координации с вузами и ссузами, с помощью ввода прогрессивных систем мотивации работников и внедрения свежих ИТ-решений в систему менеджмента и развития персонала. Об этих перспективах и о иных вопросах кадровой тематики ВРИО руководителя Дирекции по управлению персоналом Е.В. Демидова рассказала на VIII Всероссийской отраслевой конференции «Стратегии управления персоналом: инновации и эффективность», которую 29-30 марта в г. Самаре проводило Министерство связи и массовых коммуникаций.Заместитель министра связи и массовых коммуникаций РФ Олег Духовницкий, обращаясь к участникам конференции, отметил, что «сегодня кадровые службы компаний вышли на новый уровень, что дозволяет планировать стратегию развития на несколько лет вперед». При всем этом он подчеркнул, что для удержания кадров нужна отработанная система мотивации, «в списке мотивов обязаны присутствовать не только материальные блага, но и корпоративный дух и идеологическая составляющая».

Просмотров этого минисайта: 1 (вчера) / 1 (за декабрь) / 1 (365 дней)